HES KABLO BAYRAM ÖNCESİ 8 İŞÇİYİ İŞTEN ÇIKARDI!

HES Kablo ve Erciyes Çelik Halat’ta TİS Görüşmeleri Anlaşmayla Sonuçlandı

HES Kablo ve Erciyes Çelik Halat’ta TİS Görüşmeleri Anlaşmayla Sonuçlandı, Ancak İşçi Çıkarmalar Tepki Çekti Erciyes Anadolu Holding bünyesinde faaliyet gösteren HES Kablo A.Ş. ve Erciyes Çelik Halat A.Ş. ile Türk Metal Sendikası arasında 28 Ocak 2025’ten bu yana süren Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, dün (24 Mart 2025) itibarıyla anlaşmayla sonuçlandı. Ancak, HES Kablo’da çalışan 2’si engelli, 2’si sendika yöneticisi olmak üzere toplam 8 işçinin herhangi bir gerekçe gösterilmeden ve tazminatsız olarak işten çıkarıldığı öğrenildi. Üstelik işten çıkarmaların, Ramazan ayında ve bayrama birkaç gün kala gerçekleşmesi dikkat çekti. Sendikal Faaliyetler Nedeniyle İşten Çıkarıldıkları İddia Ediliyor İddiaya göre, işçilerin işten çıkarılma sebebi sendikal faaliyetlerde bulunmaları. Bu durum, TİS görüşmeleri sürecinde yaşanan iş bırakma eylemleriyle ilişkilendiriliyor. HES Kablo: “Yasa Dışı Eylem” HES Kablo yönetimi, yaşanan iş bırakma eylemlerinin yasa dışı olduğunu belirterek, 19 Mart 2025 tarihinde gerçekleştirilen 8. toplantının ardından sendika tarafından çalışanlara eylem çağrısı yapıldığını öne sürdü. Şirket tarafından yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Sendika tarafından gönderilen mesajlar ve temsilcilerin sözlü beyanlarıyla iş yerinde yasa dışı bir eylem çağrısı yapıldığı tespit edilmiştir. 13.30-13.45 saatleri arasında çalışanların iş bıraktığı görülmüştür. Bu durum, anlaşmazlık tutanağı tutulmadan ve arabuluculuk sürecine geçilmeden yapılan bir eylem olup, kanun dışı grev kapsamına girmektedir. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 70. maddesi gereğince bu tür eylemlerin yasal müeyyidelere tabi olduğunu hatırlatmak isteriz.” Öte yandan, sendikanın ve işçilerin konuya ilişkin nasıl bir yol izleyeceği merak konusu.